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【胖东来】东来哥会议记录分享:走在信仰的路上,让文化为我们的生命带来光

胖东来商贸集团 胖东来商贸集团

会议时间:2021年6月3日

会议地点:时代六楼会议室

参与人员:东来哥与超市部处助以上管理层

东来讲堂

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🌻我们这个企业太与众不同了,与众不同的地方是你的文化和社会上的文化不是一种习惯。

刚才我看了一个抖音,是伦敦的年轻人过礼拜天的一个视频、很阳光快乐的一种状态,这种状态在我们普通人看来其实没有什么,无非就是礼拜天了,年轻人在这里聚一下,表面看了是这样,内在的看是文化更深层次的一种涵义。

世界上优秀国家的文化更注重的是精神独立,他们对自由的理解、人性的理解、环境的理解,为人处事的理解,更多的是追求内心的舒服。但是我们更多的是一种传统的,渴望得到一种环境的认可,或者说营造一种环境的认可。

记得以前去法国的时候,找了一个外国餐厅吃饭,老板娘是一个老太太,餐厅里基本上都是外国人在吃饭,没有发现亚洲人,我也看不懂英文不会点菜,但是能看懂上面的价格,也不知道哪个好吃哪个不好吃,但是想吃好吃的,这个老太太非常热情的帮我们点菜,本身应该是她告诉你哪个好吃你会意一下说一声谢谢就好了,但可能就是因为文化思想状态的不同、内心里无形中会存在自卑感,连续说了两三句谢谢……一说多立马就感觉到好像多了、因为这样就容易让人累了……这其实就是人群的不同。

他们认为活着就是要幸福,但是你还在追求幸福,追求幸福就总是会渴望别人对你的认可,当你祈求别人对你的认可时,就会给对方带来负担。人本身是平等的,但是如果不平等怎么会快乐呢?

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🌻一个层次一个层次往上走,我们现在追求的是能活出人性。

🌻人性的最高层次是什么呢?就是像你小时候的状态,想笑就笑,想哭就哭,是真实的、纯粹的!

但是我们随着成长和接受的教育,慢慢不知道自己是谁了,也不知道什么是美了!小时候父母教我们要做争气的孩子,要挣钱,要成功,要有地位,教育这些才是幸福。后来通过我们自己的努力有地位有钱了,就像我们的管理层现在基本上都有地位了有钱了,开始怀疑自己追求的路是不是真正的幸福,你们的地位可能现在还是在普通阶层。

嘴上说的是我要过得更好,但是背负的是责任,孩子、父母、夫妻、朋友……顾虑的都是外在的,想着照顾这个照顾那个,没有想过自己应该怎么办,那怎么能轻松呢?是不是应该想着发工资了,我应该做一些喜欢的事情,这个月多发了一百块钱我要多喝几杯啤酒,平时喝两块钱的,现在喝两块二的,计划着我怎么样能让我得到的回报和物质能体现的更好。

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🌻做追求正能量、积极阳光的群体,因为物质与物质的相互作用,思想与思想的相互作用是宇宙定律,自然定律。

就像到五六十岁这个年龄一般见面都是问身体什么样?这边可能会回答说血压有点高,要不那个回答血脂有点高,糖尿病……反正没有病也要找两个病,因为总希望能够获得对方同情。要是跟年轻人的话就会说今天去哪里玩,每天在一起的话题都不一样,谈论的话题都是要去哪里玩这些愉快的事情,哪里还会有什么病呢!

  

当你每天跟那种负能量的群体待在一起的时候,那种生活习惯你没有病也会得病,因为这种会传染,物质与物质的相互作用,思想与思想的相互作用。

你看人的夫妻相是怎么回事呢?两个人每天在一起接触无论是无形的、有形的分泌的很多东西,两个人相互作用,生活习惯、思维、说话方式、身体、长相都会越来越像,你想想自然界当中,特别是在无人区、沙漠里,动物是不是都长得非常的像,这些都是相互的作用,是宇宙定律,自然定律。

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🌻实现阳光的精神状态和思维状态是一个过程。

就像原来我跟叶毓政,他的姐姐和姐夫在新加坡都是十大院士,但是他们跟叶毓政比生活状态完全是不一样的,思维也是不一样的,带的有50%的东方元素,有情感、儒家思想……在叶毓政身上会好一些,不过他也有百分之几十的东方元素,虽然从小都是在加拿大生活,但是他整个的生活状态和思维还是不一样,还是达不到那种独立。

  

西方人是非常简单的,脑子里想的,说话表达就那几个词,吃饭就是牛奶、牛肉、奶酪、面包这几个东西,而我们的面食就有几乎上百种,烩面、卤面、刀削面……他们没有那么复杂,日常生活也是非常简单,对事物的理解不像我们考虑的太多,因为考虑太多的时候就不专注,不专注我们就做不出来非常好的作品。

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🌻思想自由才能发挥想象,当用这种理念尽情的释放的时候会发现很多的细节。

今天我看超市出的五月端午陈列,虽然我们不专业,但我们出的陈列在中国的过节气氛当中始终还是主流的,为什么是主流的呢?最重要的一个原因是思想自由。公司一直希望你们有更好的创作,无论是在资金、设计方面给你们的压力都不大,一个是要求,一个是对你们作品的评价,有些作品和我们实际的理念差太远不符合,有些差不多说的过去,公司都会给你们打一个OK。最起码还是要尊重你们的自由,希望你们的思想能够自由的去发挥想象,当你们用这种理念尽情释放的时候会发现很多的细节。

包括前一段我问超市的美陈是怎么做的?记得那时候去香江百货学习到现在已经两年了,我们胖东来的美陈已经有自己的系统了。道具方面,一说是胖东来做的别人就买,为什么呢?因为你做的实用,又推动了道具的发展。一个是道具,一个是货架,不管是哪个方面都是去想着怎样更方便、更实用、更便捷,一直都是围绕着服务人的这种概念去往后边发展。

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🌻未来5年商品规划的方向:往专业上去走,商品有自己的品牌,自己制造的商品占比,自己贴牌的商品占比,供应商供货的占比,每个占比都有合理的比例,商品质量、时尚、价格,能给社会带来很多美好,这样良性的循环。

🌻懂生活的人总是在创造生活,也会享受生活!

我也一直在反思,看我以前走的路,十几岁年轻的时候刚进入社会,我觉得我就比你们会生活,可能是由于遗传。即使我捡一个砖头,也能让家里边房子装饰的很好,家里都是用的石棉瓦,用的板子,那时候还没有铁棍,用木棍削尖往墙上订,木板放上去书架就成了,要学会创造生活,不见得你非常的有钱,有这种思维。

在这么多年的发展过程当中,在企业里上班哪怕我打个小工也是乐在其中的状态,不是总看几点下班,心不在焉的状态,那怎么会有创造,怎么会快乐呢!这样也可能是遗传的原因,天生就有这种性格。

那时候一天可能挣三块钱,我自己都能花一块,因为我要吃冰糕,要买饭吃,总是不亏自己这张嘴。让自己过得是很享受,一个是会创造,一个是会享受,这样的话你做事的时候就很大方。

🌻要有一种创造型的思维,不是总想着随波逐流,而是想着怎么让自己的人生活的饱满、真实。

往自己喜欢的方向去走,在我领这个企业的时候,就希望这个企业是充满着真诚、充满着纯粹、充满着友善、充满着真实、充满着阳光的生活状态。所以希望企业将来更多的人有健全的人格,健全的人格是什么?懂得尊重自己的生命,懂得活出自己的生命,懂得让自己的生命健康、阳光、美丽,是这样一种生命的状态。

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🌻每个人都觉得自己很美,超自信,因为做的事不管对天、对地、对朋友、对自己、对任何人都问心无愧,所以你会觉得自己很美。

我们做这个企业的目的就是希望我们的人能活到健康的层面,豁达、从容、真实,不会伪装自己,真、善、美,无论你好的地方、不好的地方,只要真实的表达就是美丽的,连“真”你都做不到,何谈美丽?

 要说真话、办真事、过真实的生活、活真实的自己,活很阳光、很强大、有力量的自己,这就是我们企业要去塑造大家,带领大家的方向。

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🌻文化的力量是很强大的。

就像五六十年前新加坡的人和大家一样,都是传统的思维习惯,后来他们从怎样建立这个国家,学习什么样的文化开始,鞭策自己的成长,有着非常清晰的方向。五十多年的时间,从一个非常平淡的地区发展成世界上发达的地区,这就是文化的力量。

  

那么我们怎样在现有的状态上提升自己、活的真实一些呢?达不到特别高的层次,至少我们要比原来有所提升,懂得生活、会生活。

文化的力量是很强大的,用理念的方法带领这个公司简直是太容易了,但是如果没有这种信仰、信念的时候,就会不知道往哪领,所以要坚定信仰,做一个顶天立地、有价值的人,对团队、对社会、对国家、对人类有大爱的人,因为你懂了这么多东西,你身上有这么多能量,就要释放出来!

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🌻建立公平健康的体制,让人们有信念、兴趣和热情参与其中去释放自己身上的潜能和才华,去创造美好的结果和造福这个社会。

当你不明白的时候,就会在功利层面徘徊,挣钱不少、工资发的多,但是你税上规范不规范?管理上规范不规范?体制上规范不规范?能不能让每一个人都有尊严的活着?能不能让每个人都感受到对生活的希望和热情?能不能体现出公平和正义?现在我们超市竞聘是不是越来越体现这个公平的氛围呢?

  

将来再过几年的随着发展我们还会制定一下,就算是做第一领导,五年你也要重新竞聘,重新选举,一定要体现出公平和民主。只有让人们有信念,让人们有兴趣,让人们有热情的去参与其中才会有更美好的结果,才会去释放自己身上的潜能、才会去造福这个社会。

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🌻“做一个成熟的榜样”是我们做超市的目标和愿望,在这个基础上让整个企业健康运营,成就每一个人有健康、科学的思维和生命状态。

上个月开会的时候我发现,我们现在的这个层面,整天只讲是不行的,得量化。我们做这个超市的目标是想做一个榜样,中国的一个地市级的榜样,把它做全面,物流中心是什么样的,门店、规模、人员是多少,我们是怎么做的,商品是怎么做的,体制是怎么做的,整个运营系统是怎么做的,是很成熟的一个榜样、样板供全国的来学习,甚至其他国家的想来学习都行。

  

这是我们做超市的一个目标,也是一种愿望。在做这个基础上把整个企业健康的运营,去鞭策我们成就每一个人健全的人格,有健康的思维、科学的思维、科学的生活状态和科学的生命状态。

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🌻不只有高科技才能体现价值,非常专注的工匠精神也可以;

🌻努力靠近最优秀的文化,每个人都能活得真实、真诚,活得坦然、顶天立地;

🌻任何岗位的最高层面都是艺术和哲学,净心对待工作,呈现出自己心里觉得最美好的东西,在任何岗位都能创造出无限的价值。

等中央厨房建好了,像面包、馒头、肉这些老百姓民生的问题就解决了,这个价值是无穷的。解决了这些问题,有合理的回馈,然后跟大家分享建设它的体制,建设它的文化,建设它的科技。科技水平和创造力是什么样,不一定是高科技技术,我们能创造品质也是高科技。

就像瑞士一样,不一定有科技水平,但是有非常专注的工匠精神,包括我们人文的科技,我们的体制也算是我们的科技,也是一种工匠和文化。我们员工的生活、家庭应该是什么样,不一定能完全实现,但是有这个目标,在往这个方向靠近。每个人活得真实,不说假话,你不会内疚,你是真实的;然后你很懂得做人做事的原则,坑人和骗人的事不做,伤害人事不做。有做人的原则和标准,那你不就可以活得很坦然、很顶天立地。

做事的时候要有品质,如果我们每一个产品你自己都能说得过去,自己都很欣赏,我们上班时候做出来的每一个东西都很净心,在任何一个岗位上都能创造无穷的价值,任何一个岗位上升到最高层面的时候都是哲学,就算是扫地最高层面也会哲学和艺术,不管怎样把我心里最美的东西都给你。当你的心达到这种状态的时候,你生活中所有感受都会是这样的状态,这样的生活不美是不可能的。我们不一定非要实现,但我们可以活得真实和真诚。

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🌻做超市的要做到国家的标准以上,不能做到国家标准以下,实实在在,不能让老百姓多花钱,我们卖的东西是时尚的,不能让老百姓买过时的产品,推动他们的生活品质往越来越美的方向走,随着时代的步伐来体现,让老百姓因为我们的事业而感觉到信任、幸福、温暖、甜蜜,感觉到生活的热情和美好。

如果我们这样去做,人的素质会不会更好?如果我们没有这种信念去活出阳光的自己、阳光的个体,活出健康的生命状态,活出大爱的生命状态,怎么去保证我们的生命充满力量,顶天立地又美丽呢?你也不会把你的生命活的很陶醉,很美丽,只有发自内心的把我们身上善良的和热情释放出来,不是努力而是热情,是我喜欢做这个事,努力是悲壮的,热情是因为喜欢累死也高兴,是开心的事,开心的死了也是幸福的。

有信仰、信念的时候你总有做不完的事,因为你就是无限的,你越善良就会越想让更多人活好,不单是想着你自己,你的家人、孩子、朋友、员工、顾客越来越好,你身上的能量越来越大的时候想惠及所有的人,这是本能,就是力的作用。力量越大你释放出来的能量就越大,就像地球要围绕着太阳转,因为它比地球强大。

从小爱到个人、家庭、朋友,从情的层面升华到信仰的层面,我们更多人是体现在情的层面,为了感情而做,当你超越感情的时候就可以驾驭感情,把感情也驾驭的非常舒心,超越什么驾驭什么,超越感情、超越死亡、超越利益。我们做这个企业的目的就是希望超市这块往这条路上去走,去建设我们的标准。

一定要知道五年后应该有一个什么样的结果,从今年开始到年底之前要有一个框架出来。最重要的是将来我们产品和商品的规划,自有品牌或者是我自己生产的品牌每个月能有多少,将来整个运营的健康度是什么样的,到年底会是什么样,两个月内出个大概草案。你们是要能讲、能分享的,能把自己的感受、阅历、自己的想法要能分享出去,最重要的是将来一定要讲在路上,一定要在信仰的路上讲。

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🌻一定要在信仰的路上。有信仰的人永远不会骄傲,因为他知道这个社会太需要这种力量;没信仰的人他会骄傲,会不可一世,会堕落;有信仰的人总希望去创造更多的爱,用更多的力量去造福更多的人。

虽然我们不是很明白,之前也没有想到过我们会有信仰有信念,但是我们现在慢慢明白,知道我们做这个企业是为了什么,知道我们做这个企业是用什么样的方式,用什么样的方法来做,坦诚的去给别人分享,没有什么可保守的,商品我们是怎么做的,利润是怎么设计的,怎么分配的。

  

像一个传道者一样,去给更多的人分享这种智慧,让更多的人能觉醒起来,活出真实的生命,让更多的人感受到生命,来相信这个社会是有真实的,相信这个社会还有真诚的存在,去推动这个社会往更加美好的方向上去走。

🌻朝着更加文明的方向上去走,坚定不移的朝着普世价值上去,普世价值就是尊重万事万物。

要在我们的生命时光当中活出力量,这样的情况下我们这个企业将来会成就一批真正觉醒的人,从奴性的生活习惯当中走向个性,个性就是真诚、阳光、真实、自信、善良、有爱、勇敢、坦荡、从容、伟岸、有魅力。

刚才去跟大家看这个抖音的时候,从他们的状态当中就能感觉到他们不背任何包袱,没有面子、没有感情包袱,就感觉很美丽,他那一种是对生命时光、生活的一种尊重,不一定让生命灿烂如花,但是一定让生命健康的向前。

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🌻让文化落地,我们的人要活出这样的状态。

像处助以上有这种标准了,感情怎么对待?父母怎么对待?孩子怎么对待?到年底,店助以上的每一个人不能因为这些任何一个方面苦恼,明年是处助以上,后年是课长以上…..一步步的实现,到第五年,员工能做到的70%—80%,哪怕十年可以做到100%,今年店助以上能做到,明年处助以上能做到。

夫妻感情一定要好,多培养、理解、沟通,走在一个层面。要是不在一起住没感情了就勇敢放手。不能因为任何方面的事情不快乐,哪个方面束缚你,你就要解开。

🌻不是在畅想而是在建立标准,基层的管理人员学习,落实。

管理人员是执行和建设者,是最重要的。我们每一个人都能履行自己的使命,为了这种文化去惠及更多的人,去释放自己身上的这种能量、潜能,相信自己,做一个高尚的人,做一个伟大的人,做一个伟岸的人,做一个从容的人,做一个魅力的人,做一个自由的人。

整个超市从这个月开了会以后,慢慢去建立,销售上的标准都有,生活上的标准,精神上的标准,慢慢都要有。分配体制方面就去讨论,到底是哪种方案更好,问题是你怎么开心最重要,不要成为奴隶。挣钱多的目的是想让你们生活质量好,轻松是最好。从心里给自己做个评估,要感觉我的能力达到了,需要去承担更多责任的时候,就让自己勇敢的往前走,挑起这个重担,不要违心,因为这种爱是大爱,不能逃避。

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🌻慢慢让你身上这种潜能激发出来,成为智慧的人,成为智者。

🌻好的环境能让坏人变成好人,不好的环境能让英雄变成狗熊。

🌻尽最大能力去创造,让这个环境里更多的人生命活得更加美丽,而不是为了面子去活。

要得到自己的认可,走到自己的路上,让自己的价值得到释放、得到体现,为信仰而活,为自己而活。有这种能力了造福这个社会,这是我们每个人的信仰,有力量的人像太阳一样,让这个宇宙活得健康一点。

通过今年慢慢的落实,员工逐步慢慢明白了以后,上班的状态会越来越“净”,做东西是能看到自己岗位上的未来,不是为了挣钱,不是为了生存,如果为了生存的话要改变自己的想法。要尊重自己的事业工作,做这个工作我就是喜欢,慢慢沉淀价值,创造无限的美好。

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🌻从一个普通的人转变成一个智慧的人,生命是有价值的,它不是奴性的依附在这个社会上,它是有创造力的,造福着团队造福着企业更造福着社会。

就像现在胖东来造福了社会多少,有的店的模样都是照着胖东来做的,除了商标不是,现在都是“爱在XXX”…..你说这样多美好呢,社会上有更多和我们一样的人在传播着美好,我们应该感到更开心,有信仰的情况下,我们这个企业的价值是集合型的,没有信仰的情况下,它的价值是叠加,像1+1=2,有信仰的话就是无限的。

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🌻让自己成为强者,为身边的人带来光。

如果现在处助以上的管理层都不在公司了,因为有这种体制,这个部门还会继续慢慢发展,挣多少钱大家都知道,标准大家都知道,只要有人带领着慢慢就起来了,这就是文化的力量、体制的力量,不是一个人的力量。

所以我们文化建设方面要越来越系统化,越来越完善,要让大家知道我们的思维、思想应该是什么样子,制定制度是围绕着信仰在展开,围绕着服务于人,而不是控制于人,怎么样让人活得更自由、更文明的方向去发展。

任何时候要成就自己成为强者,有爱的强者,不是丑陋的强者,就像太阳一样能给宇宙中很多的行星带来能量,带来光明,带来方向。

成为强者,能为身边的环境、团队带来光明,你就是一束光,就像好的思想一样几千年来让多少人找到了归宿,找到了生命的方向,找到了社会发展的方向,就像一个运动员会改变一个国家的文化,比如球王贝利,因为他一个人影响了整个巴西国家的文化,因为一个人的因素改变了我们生活的环境的状态,改变了环境的方向,所以我们要有这种英雄的气概,相信自己。

我们只要坚定这种信念,因果就是这样,坚定着走,日积月累的沉淀,力量自然就产生了,所以相信自己往这个方向上走,在保证品质的基础上慢慢的成长造福社会。

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🌻从这个月开完会以后慢慢建立这种标准,从技术上商品的规划、体制的规划到员工、管理层的生活状态、精神状态的规划。

考核的目的还是成就大家成为阳光的人,而且这个标准大家都很容易实现的,因为是大家讨论通过的,一定要跟上,不让自己掉队,更自由的时候生命更轻松,遇到事情了知道怎么解决,也不影响自己生活的质量。

只要用心去做只会越来越好,坚定着让自己喜欢去做这些事情,让自己拥有这种使命造福社会,乐在其中,把商品、团队、品质做得更好,健康的发展,让自己的生命体现的更有价值。

要有这种成人之美的心,成就他人,成就社会的美好,心灵高贵,不要感觉自己是一个非常庸俗的人,相信我们这个企业真的为社会带来无穷的美好,无穷的能量。

这种力量只要去做了,在历史和未来的长河当中都会影响很多的人,现在是不是我们大家的生活和思维有很大的改变,从原来只想当个员工在这里工作,到现在想着慢慢让自己的人格,身上的能量能得到体现,提升和释放,还能去创造更美的能量,造福更多人,造福这个国家,做一个高尚的人,做一个阳光的人,做一个有爱的人,做一个伟大的人。让自己的生命问心无愧,坦坦荡荡的,无愧于自己的生命,无愧于自己来这个人世间一段宝贵的时光。

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